齐心协力 克难奋进 实现学院跨越式发展 政法学院现有法学、社会工作、行政管理、思想政治教育等4个本科专业，专任教师90人，除了承担本院专业课教学外，还承担着全校思想政治理论课教学。《中国近现代史纲要》为湖北省精品课程，马克思主义理论、法学为校级重点学科，法学专业为校级品牌专业，思想政治理论课教学团队为校级优秀教学团队。有模拟法庭、社会工作实训室、办公自动化实训室等3个实训室，社区研究所、地方法治研究所、市民道德文化研究所等3个校级研究机构，为全国地方院校德育研究会秘书处挂靠单位。 十二五期间，学院秉承“以人为本、品学兼优”的办学理念，以教学工作为中心，以学科建设为龙头，以队伍建设为基础，以科学研究为关键，以“五项工程”（教学质量保障工程、学科建设强化工程、科研水平提升工程、学生工作创新工程、和谐学院构建工程）为主要抓手，突出重点，强化特色，打造品牌，力求办学规模、结构、质量和效益的有机统一，努力实现学院跨越式发展。 教学方面：以实行完全学分制为契机，加大教学改革力度，全方位构建教学质量保证体系。进一步改善实践教学条件，强化学生动手能力。狠抓课程建设，争取省级精品课程增加到2门。采取一系列切实有效的措施，加快社会工作专业建设步伐，将其建设成为校级以上特色专业（品牌专业）。加强对学生科研和学习竞赛的指导。学生国家司法考试、社会工作师考试、人力资源管理师考试等资格考试保持较高通过率。扎实开展教研活动，实现省市级教学团队、教学名师零的突破。 学科建设方面：重点加强马克思主义理论和法学学科建设。马克思主义理论学科进一步整合校内外相关资源，加强与兄弟院校的交流与合作，努力提升学科团队层次；充分利用全国地方院校德育研究会和武汉延安精神研究院两个平台，不断扩大其在省内外的影响；正式获得硕士学位授予权，并开始与兄弟院校联合培 科研方面：以武汉经济社会发展需要为导向，突出地方性、应用性研究，同时兼顾基础理论研究。加强科研团队建设，每个团队选准一个重点研究方向或重点研究领域，集中力量持续开展研究。健全科研激励机制，消除科研工作量“0”现象。充分发挥社区研究所、地方法治研究所和市民道德文化研究所三个科研平台作用，其中社区研究所在全国社区研究领域产生一定影响。国家级课题、权威期刊论文和省级以上奖项取得突破性进展，科研水平迈上新台阶。 师资队伍建设方面：通过外部引进和内部培养相结合的方式，努力改善教师队伍的年龄结构、学历结构、职称结构和学缘结构。千方百计引进或培养1－3名省级以上学科带头人。学院尽可能为教师在职攻读博士学位、做高级访问学者和参加国内外重要学术会议创造条件。全面推行青年教师导师制，继续开展师德师风模范评选活动，形成教职工爱岗敬业、不断进取的良好氛围。 学生工作方面：以学风建设为主线，通过设立嘉仕奖学金，举办求是沙龙，实行导师制等方式和途径，激发学生学习积极性，强化学生专业素养和综合素质。精心打造义务法律服务社、吴天祥小组和演讲与辩论协会学生社团品牌。建立健全学生暑期社会实践指导和管理机制，力争社会实践成果获得国家级奖励。将学生刊物《新风华》打造成学生展示风采、交流思想、探讨学术的精神家园。 服务社会方面：大力提升学院服务社会能力。与武汉市民政局共同建设好武汉楚馨社会工作服务中心，将其培育成武汉地区社会工作服务机构的龙头和孵化器，同时为社会工作专业教学改革和学术研究提供重要平台。建立江汉大学法律援助中心，一方面向社会弱势群体提供诉讼和非诉讼法律援助，另一方面服务于法律专业诊所式教学模式改革，构建富有特色的教学创新实践基地。 思想政治工作方面：高度重视院系两级领导班子建设，充分发挥学院党委的政治核心作用、各系党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。不断创新政治学习和思想政治工作方式方法。切实发挥两代会和民主生活会在构建和谐学院中的重要作用。党委大胆面对现实问题，及时、有效化解矛盾，不断增强学院凝聚力，为学院实现跨越式发展保驾护航。
